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Pari opportunità nella Pubblica Amministrazione

La legge 215/2012 ha introdotto alcune disposizioni per promuovere il riequilibrio delle rappresentanze di genere nei Consigli e nelle Giunte degli enti locali e nei Consigli regionali. Novità nella composizione delle liste elettorali e nelle modalità di voto.

Per quanto riguarda la presentazione delle liste elettorali nessuno dei due sessi può essere rappresentato in misura superiore a due terzi. Nei comuni come il nostro, con popolazione superiore a 15.000 abitanti, è previsto un numero massimo di 16 candidati alla carica di consigliere, di cui massimo 11 di un sesso e minimo 5 dell'altro sesso; presentando il numero minimo di 11 candidati, dovranno essere massimo 7 di un sesso e minimo 4 dell'altro sesso. Il mancato rispetto della quota può determinare la decadenza della lista.

In secondo luogo, il sindaco ed il presidente della Provincia sono tenuti a nominare la giunta nel rispetto del principio di pari opportunità tra donne e uomini, garantendo la presenza di entrambi i sessi e gli statuti comunali e provinciali devono stabilire norme per “garantire”, e non più semplicemente “promuovere”, la presenza di entrambi i sessi nelle giunte e negli organi collegiali non elettivi del Comune e della Provincia, nonché degli enti, aziende ed istituzioni da essi dipendenti. 

Al momento dell’elezione dei consigli comunali, nei comuni con popolazione superiore a 5.000 abitanti la legge prevede inoltre la possibilità di esprimere due preferenze, purché per candidati di sesso diverso della stessa lista (pena l'annullamento della seconda preferenza).

Consulta il testo integrale della legge 23 novembre 2012, n. 215.

Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio Elettorale, con accesso da via Roma 2: apertura al pubblico dal lunedì al sabato dalle ore 8.30 alle ore 13.00, tel. 051.6812756/55, elettorale@comunepersiceto.it.

Ultima modifica 08/05/2013 13:26

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